חמישה כשלים שכדאי למעסיקים למנוע בהליך שימוע: זמן היערכות לא מספיק, זימון עמום, החלטה מוקדמת, פגיעה בזכות הטיעון ותיעוד חסר. המאמר מציע צעדים להכנה, להצגת

מדריך למעסיקים המתמודדים עם תביעת עובד זר: תיעוד שעות ותשלומים, הסכם בשפה מובנת, חובות מגורים וביטוח, טענות קיזוז ותגובה מפורטת לרכיבי התביעה. החוסרים בתיעוד עשויים